Co jest między Uszkami?
Mózg. I trochę ciasteczek – pozwolisz?
Używamy plików cookies analitycznych (Google Analytics) i reklamowych (Google, Meta, LinkedIn) tylko za Twoją zgodą. Niezbędne zapamiętują Twój wybór.
Poznaj nasze realizacje zakładek i serwisów karierowych.
Brak dedykowanego serwisu karierowego utrudniał spójne budowanie marki pracodawcy. Wyzwaniem było stworzenie platformy skutecznie docierającej do talentów ze wszystkich obszarów – od sieci sprzedaży, przez centralę, po działy IT.
Zbudowanie nowoczesnego serwisu karierowego wzmacniającego markę pracodawcy (#MagentaTeam) i usprawniającego spływ aplikacji.
Pełna integracja z ATS, dynamiczna wyszukiwarka ofert pracy, szablony ogłoszeń, CMS.
Wdrażanie nowej strategii Employer Branding wygenerowało potrzebę posiadania nowoczesnego, centralnego punktu komunikacji z kandydatami.
Stworzenie przejrzystej strony karier wpisującej się w założenia strategii EB, ułatwiającej dotarcie do ofert pracy w sklepach i centrali.
Pełna integracja z ATS, dynamiczna wyszukiwarka ofert pracy (z filtrowaniem po lokalizacji), dedykowane szablony ogłoszeń, CMS, sekcja z video-opiniami pracowników.
Potrzeba wsparcia punktowej, ukierunkowanej kampanii rekrutacyjnej. Rozbudowana strona korporacyjna rozpraszała uwagę użytkowników, przez co konieczne było stworzenie dedykowanego narzędzia nastawionego wyłącznie na konwersję.
Szybkie i precyzyjne pozyskiwanie kandydatów poprzez zoptymalizowany „one-pager” oparty na unikalnej propozycji wartości (EVP).
Skrócony formularz aplikacyjny, wyeksponowanie kluczowych korzyści, w pełni responsywny design (Mobile First), integracja z analityką i systemem ATS.
Kandydaci ghostują rekruterów, bo mają dość generycznych maili.
TalentBox to narzędzie doskonalące doświadczenie kandydatów, które uwalnia czas rekruterów. Twórz spersonalizowane strony z kompletem informacji o Twojej marce kilkoma kliknięciami i zarządzaj procesem w przejrzystym panelu, z pełną integracją z ATS i analityką w czasie rzeczywistym.
Prosty szablon. Tylko niezbędne elementy. 100% użyteczności.
Kolory, fonty, zdjęcia. Kandydat widzi Twoją markę.
Konfigurujemy, integrujemy, personalizujemy.
Wbudowany widżet do oceny strony przez kandydatów.
Kandydaci spotykają markę pracodawcy w wielu miejscach. Budujemy spójną, angażującą i prawdziwą historię w każdym z nich.
Kompetencja 01
Pomagamy w przyciąganiu najlepszych talentów, tworząc prostą komunikację z unikalnych wartości. Skupiamy się na optymalnym połączeniu kreacji, strategii i mediów, zawsze z myślą o pozyskiwaniu wartościowych kandydatów.
Kompetencja 02
Wspieramy firmy w tworzeniu właściwego pozycjonowania wśród kandydatów. Zaczynamy od strategii, w której szukamy unikalnej dla marki przewagi, którą przekładamy na prostą i przyciągającą komunikację.
Kompetencja 03
Pomagamy w budowaniu kultury organizacyjnej. Wspieramy programy ambasadorskie, które angażują potencjał pracowników, do budowania pożądanego wizerunku marki pracodawcy.
Kompetencja 04
Pakiet kompleksowej opieki nad marką pracodawcy – konsultacje, doradztwo w zakresie implementacji strategii Employer Brandingowej. Jako konsultanci jesteśmy strażnikami spójności marki pracodawcy naszego Klienta.